Структура

Виховна робота в університеті має системний, безперервний і комплексний характер. ЇЇ цілісність забезпечується взаємодією професорсько-викладацького складу з органами студентського самоврядування, профспілкою університету, громадськими організаціями, історико-педагогічним музеєм, радою ветеранів, центром правових знань, школою волонтерів, спортивним клубом, клубом «За здоровий спосіб життя» і туристичним клубом «ЯСМАНЬ», клубом «Дебатний університет молодіжної активності» (ДУМА).

 Працівники:

 y5g7bWhuxs

Любивий Володимир Анатолійович - помічник ректора

dzekelev
Дзекелев Роман Євгенійович - керівник виховного відділу


gurets 500x375
Гурець Андрій Васильович – фахівець

mahonya
Махоня Яна Сергіївна – фахівець

barannik 500x667
Баранник Світлана Миколаївна – провідний фахівець

bahmat
Бахмат Олександр Валерійович – провідний фахівець

Напрямки роботи

На сьогодні робота виховного відділу здійснюється у відповідності до виховної платформи «Молодіжний актив «Гравітація»», що спрямована на розвиток високої комунікативної компетентності студента, формування його активної життєвої та громадянської позиції.

Основні напрями роботи виховного відділу:
- національно-патріотичний;
- морально-духовний;
- психологічний;
- екологічний;
- інтелектуальний;
- комунікативний;
- профілактично-оздоровчий;
- культурно-мистецький;
- художньо-естетичний;
- науково-дослідний;
- просвітницький.

Щорічно за кожним напрямом виховної роботи плануються і проводяться відповідні заходи:
- відзначення Дня Соборності України, Дня Конституції України, Дня Державного Прапора, Дня незалежності України;
- проведення урочистостей з нагоди Дня Перемоги над нацизмом, Дня пам’яті та примирення, Дня партизанської слави, Дня вшанування учасників бойових дій території інших держав, ушанування пам'яті загиблих та зустрічі з ветеранами Другої світової війни, партизанського руху;
- ушанування пам'яті жертв голодоморів та політичних репресій в Україні;
- засідання центру правових знань;
- участь у проведенні щорічних благодійних акцій «Милосердя», «Тепло сердець»,благодійному марафоні «Чорнобильський дзвін»;
- проведення щорічного Олімпійського уроку, Міжнародного Дня добровольчих дій в інтересах економічного та соціального розвитку;
- проведення акцій «Молодь за здоров'я!», «Скажемо палінню «Ні!», «Забий на паління»;
- проведення щорічних конкурсів «Нумо, першокурсник!», «Студент року», «Ліга КВН», «Міс університету», «Містер університету», «НАШ ГІМН» «Студентська весна» та ін.;
- відзначення Дня української писемності та мови, Міжнародного дня рідної мови, Міжнародного дня слов'янських мов, Дня українського козацтва, Довженківських читань, Шевченківських днів, Дня захисту дітей;
- проведення духовно-просвітницьких, історико-культурних, літературознавчих вечорів, цікавих зустрічей з видатними людьми;
- постійна робота кіно- відеолекторіїв «Docudays UA: Дні документального кіно про права людини», «Європейський вибір України»;
- проведення Днів Європи в університеті, європейських тижнів місцевої демократії;
- тематичні екскурсії історичними та визначними місцями України;
- виховна робота в студентських гуртожитках.

«Молодіжний центр»

Метою діяльності молодіжного центру є духовний, моральний і фізичний розвиток студентської молоді, задоволення творчих потреб студентів, сприяння суспільно-корисній діяльності молоді та реалізації інших завдань молодіжної політики.

Основні цілі та завдання молодіжного центру:
- залучення студентів до активної позанавчальної творчої діяльності;
- виявлення й розвиток індивідуальності майбутнього фахівця, творчого потенціалу його особистості протягом навчання у педагогічному навчальному закладі;
- підвищення рівня загальної та педагогічної культури майбутнього вчителя, педагога;
- створення оптимальних умов для інтелектуального розвитку, задоволення інтересів, схильностей і обдарувань студентів, їх творчого дозвілля та відпочинку;
- організація патріотичного, морального, культурно-естетичного виховання, утвердження здорового способу життя.

Найважливішою складовою роботи «Молодіжного центру» є діяльність мистецьких студій для студентів:

Студія народної пісні «Folk-світлиця» (керівник Дзекелев Р.Є.)

Естрадна студія «Альянс», яка включає вокальний ансамбль і Танцювальна команда «Virginity» 

Театральна студія «Взгляд» (керівник Гурець А.В.)

Студія літературного театру та авторської поезії «Мегаполіс» (керівник Махоня Я.С.)

На базі «Молодіжного центру» виховного відділу створено танцювальний колектив «Simpatia», керівником якого є студентка факультету філології та історії Олена Рубанова.

Виховний відділ та «Молодіжний центр» запрошує студентів до активної співпраці та розвитку молодіжного руху в Глухівському національному педагогічному університеті імені Олександра Довженка

Гендерний аудит

     Глухівський національний педагогічний університет імені Олександра Довженка долучився до всеукраїнського проекту «Гендерний мейнстримінг у вищих навчальних закладах України», виконання якого забезпечене грантом Фінського фонду місцевого співробітництва на 2015 рік у якості партнера ініціатора проекту – Сумського державного університету. Тривалість проекту: з вересня по листопад 2015 року.

логотип

   Головна ціль проекту – сприяти досягненню гендерної рівності та реалізації гендерночутливих підходів в українських вузах через проведення процедури гендерного аудиту. Очікується, що поширення практики проведення гендерного аудиту приверне увагу до питання гендерної рівності в університетах та буде мотивувати адміністрацію до реалізації політики рівних прав та можливостей жінок та чоловіків, яка дозволяє повноцінно самореалізуватись кожній особистості у ВНЗ, незалежно від статі.
Актуальність проекту визначена тим, що, незважаючи на державні програми щодо забезпечення гендерної рівності, в Україні спостерігається дефіцит ініціатив, які реально тому сприяють. Має місце нестача практичних інструментів, які б допомагали виявити слабкі сторони у досягненні рівності жінок і чоловіків безпосередньо в навчальному чи робочому колективі, та, відповідно, ускладнюється перспектива виправлення ситуації на краще. А потребі окреслення власної гендерної політики кожним окремим ВНЗ поки що не надається належної уваги. Водночас, демократичне середовище університетів апріорі передбачає більшу відкритість до впровадженню будь-яких прогресивних підходів, у тому числі – у сфері рівності жінок і чоловіків. Більше того, сьогоднішні студенти, які вчаться у гендерночутливому закладі, завтра зможуть імплементувати підходи гендерної рівності на своїх робочих місцях, що формуватиме низовий реальний рівень відкритого суспільства.

Безпосередня мета проекту: провести в 15 українських ВНЗ з 6 різних регіонів України процедури гендерного аудиту.

Завдання проекту:

- Підвищити компетенцію у питаннях гендерного аудиту гендерних експерток/-ів від університетів-учасників.
- Створити робочу групу з числа осіб, які здійснять процедуру гендерного аудиту у власному ВН.
- Провести процедуру гендерного аудиту.
- Представити результати університетами-учасниками на Всеукраїнській конференції.

Очікувані результати проекту:

- Вперше в університетах України буде проведено гендерний аудит.
- Адміністрація університетів-учасників буде мати можливість оцінити необхідність і корисність ґендерночутливої політики в університетах.
- Підвищення гендерної чутливості закладу внаслідок проведення процедури гендерного аудиту сприятиме загальній справедливості в університетах.
- Забезпечення гендерної рівності в університетах дозволить студентам і співробітникам повною мірою реалізувати свій потенціал.
- Досвід ґендерного аудиту в університетах буде представлений на Всеукраїнській конференції за участю Міністерства освіти і науки України та засобів масової інформації.
- Університети-учасники проекту отримають кваліфіковані кадри, здатні провести процедуру гендерного аудиту не лише в даному проекті, але і в подальшій роботі.

Університети-учасники проекту, які були відібрані організаторами на конкурсних засадах (загальний список, в дужках – офіційні координатори):

1) Запорізький національний університет (Голованова Тетяна);
2) Луцький педагогічний коледж (Єрко Галина);
3) Луцький національний технічний університет (Сушик Ірина);
4) Харківський національний університет радіоелектроніки (Коробкіна Тетяна);
5) Харківський національний педагогічний університет ім. Г. Сковороди (Малахова Олена);
6) Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" (Чернецька Тетяна);
7) Тернопільський державний педагогічний університет ім. В. Гнатюка (Кікінежді Оксана);
8) Київський національний університет ім. Т. Шевченка (Харченко Олена);
9) Національний університет «Острозька академія» (Марія Петрушкевич, Штурхецький Сергій);
10) Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія (Тафінцева Світлана);
11) Глухівський національний педагогічний університет ім. О. Довженка (Любивий Володимир);
12) Національний гірничий університет (Мягких Ганна);
13) Національний університет «Львівська політехніка» (Онучко Тетяна);
14) Вінницький національний технічний університет (Головашенко Ірина);
15) Сумський державний університет (Світайло Ніна || УГОДА ПРО НАУКОВО-ОСВІТНЄ СПІВРОБІТНИЦТВО).

Служба зв’язків з громадськістю

Нормативні документи
Joomla Plugins
Автор : joomla блоги