Структура

Виховна робота в університеті має системний, безперервний і комплексний характер. ЇЇ цілісність забезпечується взаємодією професорсько-викладацького складу з органами студентського самоврядування, профспілкою університету, громадськими організаціями, історико-педагогічним музеєм, радою ветеранів, центром правових знань, школою волонтерів, спортивним клубом, клубом «За здоровий спосіб життя» і туристичним клубом «ЯСМАНЬ», клубом «Дебатний університет молодіжної активності» (ДУМА).

 Працівники:

МАРЄЄВ ДМИТРО АНАТОЛІЙОВИЧ

Марєєв Дмитро Анатолійович - керівник відділу 

  111

Артеменко Оксана Миколаївна - провідний фахівець

 

barannik 500x667
Бараннік Світлана Миколаївна – провідний фахівець

bahmat
Бахмат Олександр Валерійович – провідний фахівець

 IMG 07180fd27d8a357be0f234d1a2ee9f43 V

Бояринова Катерина Анатоліївна  - фахівець

Напрями роботи

Робота відділу виховної роботи та молодіжної політики спрямована на:

-  розвиток патріотизму і високої комунікативної компетентності здобувача вищої освіти, формування його активної життєвої та громадянської позиції;

- виховання особистості, що поважає культурні цінності, історико-культурні надбання і традиції Українського та інших народів;

- формування поваги до прав і свобод людини, нетерпимості до приниження її честі та гідності, фізичного або психологічного насильства, а також до дискримінації за будь-якими ознаками;

- партнерство з органами влади і місцевого самоврядування у сферах культури і молодіжної політики.

Основні напрями виховання в університеті:
- духовно-моральне;

-національно-патріотичне;

- правове;

- трудове;

- фізичне виховання (спорт) та усталення здорового способу життя;

- екологічне;

- художньо-естетичне;

- волонтерська діяльність.

Важливими складовими виховної роботи університету також є культурно-розважальні, організаційні й іміджеві заходи, науково-дослідна робота щодо вивчення історії університету та пов’язаних із ним постатей, вивчення історико-культурної спадщини регіону та України.

Виховна робота в університеті проводиться відповідно до Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», комплексного плану виховної роботи університету на поточний рік, планів виховної роботи структурних підрозділів (факультетів / навчально-наукових інститутів), базових планів роботи кураторів, методичних рекомендацій до проведення виховних заходів,  інструктивних листів, розпоряджень ректора університету, голів обласних та об’єднаних територіальних громад, інших нормативно-правових актів. 

Щорічно за кожним напрямом виховної роботи плануються і проводяться відповідні заходи:

- відзначення Дня Соборності України, Дня Конституції України, Дня Державного Прапора, Дня Незалежності України, Дня Соборності України, Дня Героїв Небесної Сотні;

- проведення урочистостей з нагоди Дня Перемоги над нацизмом, Дня пам’яті та примирення, Дня партизанської слави, Дня вшанування учасників бойових дій території інших держав, ушанування пам’яті загиблих та зустрічі з ветеранами Другої світової війни, партизанського руху;

- ушанування пам’яті здобувачів освіти університету, які віддали життя за незалежність України; 

- ушанування пам’яті жертв голодоморів та політичних репресій в Україні;

- засідання центру правових знань;

- участь у проведенні щорічних благодійних акцій «Милосердя», «Тепло сердець»;

- проведення щорічного Олімпійського уроку, Олімпійського тижня;

- проведення акцій «Молодь за здоров’я!», «Скажемо палінню «Ні!»;

- озеленення і благоустрій території університету й міста;

- проведення щорічних конкурсів «Нумо, першокурсник!», «Студент року», «Гуморина», «Міс університету», «Містер університету», «Студентська весна» та ін.;

- відзначення Дня української писемності та мови, Міжнародного дня рідної мови, Міжнародного дня слов’янських мов, Дня українського козацтва, Шевченківських днів, Дня захисту дітей;

- проведення духовно-просвітницьких, історико-культурних, літературознавчих вечорів, цікавих зустрічей з видатними людьми;

- проведення зустрічей із представниками ювенальної превенції;

- організація Днів Європи в університеті, європейських тижнів місцевої демократії;

- тематичні екскурсії історичними та визначними місцями України;

- виховна робота в студентських гуртожитках.

 

В університеті діють мистецькі студії та гуртки:

Вокальна (сучасна) студія. Малі форми ансамблю (дуети, тріо) та соло.

Керівник: Бояринова К. А.

Танцювальний колектив «Ultra Dance». Об’єднання талановитої молоді університету та створення умов для реалізації хореографії в різних жанрах.

Керівник: Цигикал О. Г. 

Гендерний аудит

     Глухівський національний педагогічний університет імені Олександра Довженка долучився до всеукраїнського проекту «Гендерний мейнстримінг у вищих навчальних закладах України», виконання якого забезпечене грантом Фінського фонду місцевого співробітництва на 2015 рік у якості партнера ініціатора проекту – Сумського державного університету. Тривалість проекту: з вересня по листопад 2015 року.

логотип

   Головна ціль проекту – сприяти досягненню гендерної рівності та реалізації гендерночутливих підходів в українських вузах через проведення процедури гендерного аудиту. Очікується, що поширення практики проведення гендерного аудиту приверне увагу до питання гендерної рівності в університетах та буде мотивувати адміністрацію до реалізації політики рівних прав та можливостей жінок та чоловіків, яка дозволяє повноцінно самореалізуватись кожній особистості у ВНЗ, незалежно від статі.
Актуальність проекту визначена тим, що, незважаючи на державні програми щодо забезпечення гендерної рівності, в Україні спостерігається дефіцит ініціатив, які реально тому сприяють. Має місце нестача практичних інструментів, які б допомагали виявити слабкі сторони у досягненні рівності жінок і чоловіків безпосередньо в навчальному чи робочому колективі, та, відповідно, ускладнюється перспектива виправлення ситуації на краще. А потребі окреслення власної гендерної політики кожним окремим ВНЗ поки що не надається належної уваги. Водночас, демократичне середовище університетів апріорі передбачає більшу відкритість до впровадженню будь-яких прогресивних підходів, у тому числі – у сфері рівності жінок і чоловіків. Більше того, сьогоднішні студенти, які вчаться у гендерночутливому закладі, завтра зможуть імплементувати підходи гендерної рівності на своїх робочих місцях, що формуватиме низовий реальний рівень відкритого суспільства.

Безпосередня мета проекту: провести в 15 українських ВНЗ з 6 різних регіонів України процедури гендерного аудиту.

Завдання проекту:

- Підвищити компетенцію у питаннях гендерного аудиту гендерних експерток/-ів від університетів-учасників.
- Створити робочу групу з числа осіб, які здійснять процедуру гендерного аудиту у власному ВН.
- Провести процедуру гендерного аудиту.
- Представити результати університетами-учасниками на Всеукраїнській конференції.

Очікувані результати проекту:

- Вперше в університетах України буде проведено гендерний аудит.
- Адміністрація університетів-учасників буде мати можливість оцінити необхідність і корисність ґендерночутливої політики в університетах.
- Підвищення гендерної чутливості закладу внаслідок проведення процедури гендерного аудиту сприятиме загальній справедливості в університетах.
- Забезпечення гендерної рівності в університетах дозволить студентам і співробітникам повною мірою реалізувати свій потенціал.
- Досвід ґендерного аудиту в університетах буде представлений на Всеукраїнській конференції за участю Міністерства освіти і науки України та засобів масової інформації.
- Університети-учасники проекту отримають кваліфіковані кадри, здатні провести процедуру гендерного аудиту не лише в даному проекті, але і в подальшій роботі.

Університети-учасники проекту, які були відібрані організаторами на конкурсних засадах (загальний список, в дужках – офіційні координатори):

1) Запорізький національний університет (Голованова Тетяна);
2) Луцький педагогічний коледж (Єрко Галина);
3) Луцький національний технічний університет (Сушик Ірина);
4) Харківський національний університет радіоелектроніки (Коробкіна Тетяна);
5) Харківський національний педагогічний університет ім. Г. Сковороди (Малахова Олена);
6) Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" (Чернецька Тетяна);
7) Тернопільський державний педагогічний університет ім. В. Гнатюка (Кікінежді Оксана);
8) Київський національний університет ім. Т. Шевченка (Харченко Олена);
9) Національний університет «Острозька академія» (Марія Петрушкевич, Штурхецький Сергій);
10) Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія (Тафінцева Світлана);
11) Глухівський національний педагогічний університет ім. О. Довженка (Любивий Володимир);
12) Національний гірничий університет (Мягких Ганна);
13) Національний університет «Львівська політехніка» (Онучко Тетяна);
14) Вінницький національний технічний університет (Головашенко Ірина);
15) Сумський державний університет (Світайло Ніна || УГОДА ПРО НАУКОВО-ОСВІТНЄ СПІВРОБІТНИЦТВО).

Служба зв’язків з громадськістю

Нормативні документи
Конкурси

Фестиваль студентського аматорського кіно "Довжен.com"

Положення про проведення «Гуморини» в Глухівському національному педагогічному університеті імені Олександра Довженка

Положення про конкурс поезій та відеопоезій у Глухівському національному педагогічному університеті імені Олександра Довженка


03.03.2021vv

 

Для участі у конкурсі необхідно записати відеопоезію, поклавши в основу роботи власний вірш чи твір письменника про Чорнобильську катастрофу, та надіслати її до 10.04.2021 на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її., указавши автора твору та відомості про себе (П.І.Б. автора (-ів) відеороботи, місце навчання, клас/групу).
Під час оцінювання відео будуть враховуватися:
- загальна ідея відеороботи, авторський підхід;
- якість декламування;
- якість технічного оформлення;
- відповідність тематиці.
Кращі роботи будуть відзначені грамотами та розміщені на YouTube-каналі університету.
Підбиття підсумків конкурсу – 20.04.2021
Флешмоби
Joomla Plugins
Автор : joomla блоги